Recargo festivo

El descanso es muy importante para tu salud y productividad. Por ello, como empleado tienes derecho a una remuneración adicional si debes trabajar un día declarado como festivo o feriado. Este se conoce como recargo festivo y corresponde a un 75% adicional sobre la base de tu salario para ese día.

Este beneficio puede ser acumulable con otros como Recargo Dominical, Horas Extras y Recargo Nocturno. Verifica con tu empleador las condiciones en las que aplica.

Tus beneficios son un esfuerzo de construcción colectiva. Aprovéchalos!! 

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Lic. de calamidad domestica

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Si la necesidad que tienes de atender de manera prioritaria los asuntos que afecten en forma seria y grave a tu familia o vivienda... 

Bono pensional

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Recargo festivo

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Como empleado tienes derecho a una remuneración adicional si debes trabajar tu día de descanso

Permiso sindical

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Si haces parte de una organización sindical, como empleado tienes derecho a 1 día de permiso laboral

Incapacidades

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Si por cualquier motivo enfermas o tienes una condición de salud que te impide desempeñarte en tus labores con normalidad

Día de la Familia

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La familia es la base sobre la que se cimienta el esfuerzo laboral de la mayoría de las personas. Tu empleador podrá promover 1 día...

Hora de lactancia

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Tu y tu bebe tienen derecho a dos medias horas durante tu jornada laboral

Lic. Maternidad o Paternidad

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Tu bebé tiene derecho a disfrutar de sus padres durante sus primeros meses de vida. En el caso de la madre el beneficio es de...

Licencia por luto

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Si necesitas ausentarte de tus funciones laborales por una calamidad domestica por luto, tu empleador concederá hasta...

Evaluación psicosocial

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Como empleado tienes derecho a que tu empleador vele por tu salud psicosocial

Exámenes laborales

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Al ser empleado tienes derecho a que tu estado de salud física y mental sea valorado

Recargo dominical

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Como empleado tienes derecho a una remuneración adicional si debes trabajar tu día de descanso

Horas extras

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Como empleado tienes derecho a una remuneración adicional si debes trabajar más allá de tu jornada ordinaria

Indemnización por despido

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Si eres despedido sin justa causa u obligado a renunciar puedes tener derecho a una compensación monetaria

Dotaciones

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Si requieres de un uniforme o dotación de elementos para desempeñar tu trabajo puedes tener derecho a una...

Descanso de Jurado

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Si como empleado debes por norma apoyar las jornadas electorales siendo elegido por Registraduría, tendrás derecho a

Descanso por votar

Mintrabajo / Col / 2024

Si ejerces tu derecho al voto, tendrás derecho a medio día de descanso remunerado que compense tu aporte a la elecciones

Intereses sobre las Cesantías

Mintrabajo / Col / 2024

Al no ser una prestación que recibas de manera mensual, tienes derecho a que tu empleador realice pago por...

Pensión familiar

Minsalud / Col / 2024

Si tu y tu pareja no alcanzarán a cumplir con la cantidad de semanas cotizadas necesarias para acceder a una pensión, tienen derecho a...

Prima de servicios

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Como empleado tienes derecho a una remuneración que compensa tu labor con una paga adicional a la que recibes por tu labor

Asesoría pensional

Minsalud / Col / 2024

Tienes derecho a recibir una asesoría especializada acerca de cuál es el régimen de pensiones que más te conviene

Subsidio de vivienda

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Al pertenecer a una Caja de Compensación tienes derecho a solicitar un apoyo económico conocido como Subsidio de Vivienda

Subsidio al desempleo

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Si pierdes tu trabajo por despido o porque has tomado la decisión de renunciar tienes derecho a un apoyo por desempleo

Vacaciones

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Por ser empleado en Colombia tienes derecho a tener un periodo de descanso luego de un año de trabajo

Cesantías

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Tu empleador reservará una compensación económica para el momento en el que dejes de trabajar

Subsidio de transporte

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Los empleados que devengan hasta 2 smmlv tienen derecho a una compensación económica que les ayuda con la movilización

Caja de Compensación

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Vivienda, Educación,  Salud, Esparcimiento, Cultura y Emprendimiento son algunos de sus servicios

ARL

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Tienes el respaldo de una póliza que cubre cualquier eventualidad en temas de salud mientras estás desarrollando tu trabajo

Pensión

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La Pensión y está diseñada para que dependamos económicamente de ella en nuestra vejez

Salud

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Por ser empleado en Colombia tienes derecho a acceder al sistema de salud colombiano

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Como empleado tienes derecho a una remuneración adicional si debes trabajar tu día de descanso

Permiso sindical

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Si haces parte de una organización sindical, como empleado tienes derecho a 1 día de permiso laboral

Incapacidades

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Día de la Familia

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La familia es la base sobre la que se cimienta el esfuerzo laboral de la mayoría de las personas. Tu empleador podrá promover 1 día...

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