Si como empleado debes por norma apoyar las jornadas electorales como jurado de votación siendo elegido por Registraduría, tendrás derecho a 1 día de descanso remunerado que compense tu aporte a la elecciones.
Este beneficio aplica para cualquiera de los días laborales, debe ser acordado con tu empleador y tendrás 45 días calendario para hacerlo válido.